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各位教师： 根据河南省人力资源和社会保障厅《关于组织开展河南省第七届公共管理领域科研成果评审奖励工作的通知》（豫人社函〔2016〕65号）文件精神，第七届河南省公共管理领域科研成果评审奖励工作已经开始，现将有关事宜通知如下： 一、组织领导 由河南省人力资源和社会保障厅组织，聘请中国行政管理学会、《中国行政管理》杂志社和河南省行政管理学会专家库专家组成评审委员会参与评审，具体评审奖励工作由河南省行政管理学会牵头组织实施。河南省人力资源和社会保障厅将对获奖优秀成果进行表彰，并汇编成册。 二、参评范围 参评对象：各单位从事公共管理工作人员，行政管理学会会员及个人。 参评内容：自2013年以来正式结项或发表的科研课题报告、工作调研报告、著作、论文、软件，或被市级以上党委、政府采用的科研报告及公共管理方面的科研成果等。 三、评审办法和奖励等次 评奖分调研报告、著作、论文和软件四大类，按公共行政管理、企业管理、人事人才工作三个学科进行评审。 奖励等次：设定一、二、三等奖三个奖次，届时依据征集论文数量和质量视情增设优秀奖和特等奖。 四、报名方式及申报时间 （一）报名方式 1．填写《河南省公共管理领域科研成果申报评审表》（见附件） 2．课题报告和论文一式5份，书籍5份，技术软件5份（申报资料评审后在半年内自行索取），软件申报附光盘。 以上材料装入档案袋，封面贴申报评审表首页。 （二）申报时间 2016年7月23日前将纸质及电子版材料报送至教研处。 五、其它相关事宜 评审活动结束后，评审委员会将对获奖成果汇编成册，材料编印费每项300元。同时，推荐订阅2017年《中国行政管理》杂志，订阅者免费赠送汇编材料。 2016年7月15日
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