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欧洲杯投注官方网站精神文明建设考核办法 （二〇一三年十二月八日第三次修订） 为深入贯彻党的十八大精神，认真践行邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观理论，进一步加强学校精神文明建设，充分调动和激励广大师生参与精神文明创建工作的积极性，提高精神文明奖使用效能，促进学校各项工作和改革顺利进行，保障学校物质文明、政治文明、精神文明和生态文明协调发展，现就我院精神文明建设考核办法修订如下： 一、 精神文明考核的内容 教职工参与学校精神文明建设活动的基本情况，包括遵纪守法、计划生育、卫生城市创建、争创文明职工活动等情况。 二、考核的具体操作和计分办法 教职工参与学校精神文明建设活动情况的考核，每年进行两次，上半年6月份、下半年12月份分别进行考核，每位教职工期初始考核分均为100分，先由各处室、班组按照本办法第三部分规定的扣分标准及平时掌握的情况，对其所属人员参与学校精神文明建设活动进行打分，然后交党办、校办、人事处、工会等综合部门组成的学校考核小组进行审查，最后由校领导集体研究确定每人的考核分值。 三、精神文明建设活动考核项目及标准 1．一票否决条件:教职工有下列情况之一者，取消一个考核期的文明奖。 （1）年度考核不合格者。 （2）旷工、旷教达1天及以上者。 （3）有违法、违纪或参与封建迷信、非法组织、修练“法轮功”行为，受到记过及以上处分或被拘留者。 （4）有违犯国家计划生育政策行为者。 （5）教职工因病、事假原因出勤天数不足应出勤天数一半者。 （6）待聘期或停薪留职达三个月以上者。 （7）教职工有私拿公物、偷水、偷电等行为被发现者。 （8）不遵守郑州市养犬规定，无证养狗被有关部门查处者。 （9）教职工有违纪行为和不文明行为，被有关部门、领导、督查组抽查记录2次及以上者。 （10）教职工有交通违法现象（如酒驾等）被交管部门查处5次及以上通报到学校的。 （11）因工作不力或失职渎职行为，造成重大安全责任事故发生，出现火灾、盗窃、溺亡、自杀、中毒、学生打架斗殴等恶性事件或严重违纪责任事件，致死亡一人或重伤二人以上，给学校造成重大经济损失和恶劣影响，损害学校声誉和利益的。 （12）职工及家属不服从学校管理，私自在校园和家属区摆摊设点或有其它影响学校文明形象行为，经有关部门及领导劝阻仍坚持不改者。 （13）对本部门内部不安定因素和内部矛盾不及时化解，不及时上报，处置不力，导致非法游行、集体上访、停课、罢课等影响社会和学校稳定事件的，取消部门负责人和当事责任人精神文明奖。 （14）在文明单位复查工作、各项文明创建检查工作中，因配合不力而使学校荣誉受到影响的，取消部门负责人和当事责任人精神文明奖。 （15）在学校精神文明创建和教育教学、学生管理、后勤服务等工作中出现重大责任事故，受到记过及以上处分者。 2．扣分条件和标准: （1）教职工旷工半天或旷教一节，扣20分。 （2）教职工在考核期累计请病假100天（含100天）以内者，每天扣0.3分；考核期累计请事假50天（含50天）以内者，每天扣0.5分。 （3）在学校教育教学、学生管理、后勤服务等工作中有违规违纪现象，出现责任事故，受到学校警告处分或通报批评，扣20—30分。 （4）因失职渎职等个人原因造成工作、教学、生产事故或案件发生者、视情节轻重扣10—20分，情节严重，给学校造成重大损失者取消考核期文明奖。 （5）打架斗殴、酗酒闹事，辱骂执行公务人员者，视情节轻重扣5—10分，情节严重者取消考核期文明奖。 （6）学校组织的政治理论学习、法律条规知识等项考试或竞赛活动，不参加者一次扣3分，不及格的扣1分。 （7）学校组织的各项会议及星期二下午政治学习无故不参加的一次扣5分，请事假一次扣1分，病假一次扣0.5分，迟到、早退者每次扣0.5分。在理论学习时间内，不认真学习而从事打扑克、下棋等与学习无关的活动者，发现一次每人扣1分，学习组长、部门负责人每次扣2分；学习无记录者少一次记录扣组长1分。 （8）学校组织的各项公益活动、义务劳动、卫生大扫除因私请假者每次扣3分，无故不参加者每人每次扣10分，分配给各处室的任务不能保质保量完成的，处室人员每人每次扣2分，处室负责人每次扣5分。 （9）不积极参加创建卫生城市活动者，在学校检查中不行动的每次每人扣10分，行动达不到标准的每次扣5分，在上级检查中因个人原因使学校被扣分或荣誉受损者，取消考核期的文明奖。 （10）禁止在校园、办公区、教学区、学生生活区等公共场所和集会场所吸烟，在上述场所吸烟被督查人员发现的，每次扣2分。 （11）不遵守郑州市养犬规定，私养犬只或违犯学校规定在教学区、家属区无栓狗绳遛狗被物业管理部门查处的，一次扣5分。 （12）教职工不遵守《郑州市行人、非机动车交通违法行为处理暂行办法》，有违法被记录2、3、4、5次，并通报给学校的，依照郑州市暂行办法依次扣除2、5、8、12个月文明奖。 （13）邻里之间应和睦相处，有矛盾找民事调解委员会调解，严禁胡乱骂人、骂街。违者视情节轻重扣10—20分。教职工配偶、家属子女有上述行为者，视情节轻重扣教职工5—10分。 （14）不孝敬老人在群众中造成不良影响者扣10分。不赡养老人被父母或他人反映到学校的，经查实取消考核期文明奖。 （15）对未成年子女管教不严而导致违法乱纪的视情节轻重扣5—10分。 （16）严禁乱贴乱画、乱堆乱放现象，被发现者每次扣当事人5分，未经保卫处或服务中心（家属院）同意，私自介绍外面人员来校经商或乱贴乱画影响学校卫生者，扣介绍人5分，并责令清除干净。 （17）发现有损坏花草树木、乱扔果皮、纸屑，乱丢垃圾者，每次扣当事人5分。 （18） 夏季严禁教职工赤背、穿背心（吊带）、穿拖鞋出入办公区、教学区、学生生活区等公共场所，违者发现一次扣3分。 （19）教职工实行挂牌上岗制度，在学校检查时发现一次不佩戴胸牌上岗扣1分，每学期连续三次不带加扣1分。 （20）上班时间在网上炒股票、打扑克、下棋、看电影、打游戏者，发现一次扣5分。 （21）严禁带小孩参加学校各类会议，发现一次扣5分。 （22）严禁将私人家俱等物品存入公房或将洗衣机、电冰箱等私人电器拿到办公区使用，违者发现一次扣10分。 （23）对违犯学校网络管理规定，从网上下载、制作或传播不健康或有损于学校形象内容者，一经发现视情节扣5—30分，情节严重者交校领导研究处理。构成违法者交公安机关处理并扣除考核期文明奖。 (24) 职工及家属不服从学校管理，私自在校内摆摊设点或有其它影响学校文明形象和正常秩序，在教职工中造成不良影响的，视情节轻重扣除10—30分。 （25）职工及家属不服从学校管理，私自在楼道或其他公共场所堆放杂物的，视情节轻重扣除5—15分。 （26）职工、家属及租房户不服从学校管理，私拉乱扯飘线，充电后不收，给学校安全造成隐患者，视情节轻重扣除10—30分。造成严重后果者，取消考核期文明奖外，并追究其相应法律责任。 上述各项要求教职工要自觉遵守，为人师表，共同为学校精神文明建设做贡献。各项考核项目及标准，主要依靠各处室负责人日常检查和教职工相互监督执行，学校组织的各项活动由主办处室进行检查登记，对其它考核项目学校将成立精神文明督查小组，采取不定期检查的方式进行抽查，每学期至少检查三次。 四、离退休人员的考核办法 1．一票否决条件:离退休教职工有下列情况之一者，取消一个考核期的文明奖。 （1）有违法、违纪或参与封建迷信、非法组织、修练“法轮功”行为者。 （2）有违犯计划生育政策行为者。 （3）有私拿公物、偷水、偷电等行为者。 （4）不遵守郑州市养犬规定，无证养狗被有关部门查处者。 （5）有不文明行为，被校文明督查组抽查记录2次及以上者。 （6）有交通违法现象被交管部门查处5次及以上通报到学校者。 （7）离退休人员及家属不服从学校管理，私自在校园和家属区摆摊设点或有其它影响学校文明形象行为，经有关部门及领导劝阻仍坚持不改者。 2．扣分条件和标准 （1）不积极参加创建卫生城市活动，在学校检查中不行动的每人每次扣10分，行动达不到标准的每次扣5分，在上级检查中因个人原因使学校被扣分或荣誉受损者，取消考核期文明奖。 （2）每双月一次的政治学习活动无故缺席一次扣2分，请病、事假者每次扣1分（包括家住郑州市外的）。 （3）对子女家属管教不严，与邻里发生矛盾不调解，参与骂人、骂街、打人，影响学校形象者，视情节轻重扣5—10分，情节特别严重的消考核期文明奖。 （4）在老干部活动室内吸烟，穿背心，裤头（除西装短裤外）、拖鞋和睡衣，发现一次扣3分。 （5）私自拿走老干部活动室内的报刊、杂志、文娱用具等被发现者，每一次扣2分。 （6）不遵守郑州市养犬规定，私养犬只或违犯学校规定在教学区、家属区无栓狗绳遛狗被物业管理部门查处的，一次扣5分。 （7）不遵守《郑州市行人、非机动车交通违法行为处理暂行办法》，有违法被记录2、3、4、5次，并通报给学校的，依照郑州市暂行办法依次扣除2、5、8、12个月文明奖。 （8）离退休人员及家属不服从学校管理，私自在校内摆摊设点或有其它影响学校文明形象和正常秩序，在教职工中造成不良影响的，视情节轻重扣除10—30分。 （9）离退休人员及家属不服从学校管理，私自在楼道或其他公共场所堆放杂物的，视情节轻重扣除5—15分。 （10）离退休人员除违犯上述规定以外，还有其它违法违纪和不文明行为的，可参照在职教职工考核项目考核，酌情扣除其部分、甚至全部文明奖。 五、精神文明奖的发放 教职工精神文明奖每年6月份、12月份各发放一次，发放范围为当年6月底、12月底在册教职工。标准为每人每月300元，新进人员按实际到校月份计发，调出人员不再考核补发，每考核分值为18元。6月份、12月份分别根据每个人的精神文明考核分进行结算，若个人在当期精神文明考核中应扣文明奖达1800元以上的，除当期不发放外，多余部分在下期文明奖中进行扣除。 六、附则 1．本办法未尽事宜由学校领导集体研究决定。 2．本办法的解释权归学校党委。 3．本办法自颁布之日起实施。原《河南省郑州水利学校精神文明建设考核及奖惩办法》同时废止。
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